此次報告緊扣企業營運核心，從【永續管理】、【誠信治理】、【責任供應鏈】、【環境保護】、【以人為本】到【社會共融】六大面向，系統性揭示強茂在永續發展道路上的戰略規劃與具體作為。透過跨部門協作與制度深化，強茂不僅強化ESG治理結構，也藉由行動導向實踐，推動永續思維全面內化至企業文化之中。
《2023 ESG永續報告書》依據全球永續性標準理事會（GSSB）發布之GRI Standards 2021年版編製，亦遵循台灣證券交易所相關規範，並廣泛參考國際永續準則委員會（ISSB）提出之SASB準則、氣候相關財務揭露（TCFD）建議，以及聯合國永續發展目標（SDGs）等國際倡議，力求報告內容兼具在地遵循與國際接軌的高度一致性，強化資訊揭露的完整性與可比性。
為進一步將永續治理制度化，強茂於2024年1月經董事會決議，成立「ESG推動辦公室」，全面整合原「ESG企業永續發展委員會」職能，納入董事會功能性架構之中，成為公司推動永續事務的中樞單位。推動辦公室下設三大執行小組，涵蓋環境、社會與治理領域，形成橫向連結、縱向整合的運作機制，進一步強化對利害關係人的回應力與議題管理能力。
本報告由ESG推動辦公室統籌製作，經各部門主管審核後完成初步資料整理與績效彙編，並由ESG執行秘書主責數據檢驗、內容規劃與整體編輯流程，確保報告邏輯嚴謹、資訊一致。在報告出刊前，亦由第三方機構SGS台灣檢驗科技股份有限公司依AA1000 AS v3查證標準進行中度保證等級查驗，審視內容是否符合包容性、重大性、回應性及衝擊性等關鍵原則。經由嚴謹查證流程核實之最終版本，已於永續發展委員會完成審閱並獲董事會正式核准發布。
強茂亦將氣候行動作為中長期營運策略的一環，預計於2024年8月完成2023年度溫室氣體排放數據之第三方查證，並於年底前取得ISO 14064-1碳盤查證書，為邁向減碳與淨零目標奠定科學化基礎。透過科學管理與制度承諾，公司不僅強化自身韌性，更致力於為全球永續生態體系創造長期共享價值。
我們相信，永續從來不只是責任，更是一場價值的共創與承諾的實踐。這份報告不只是紀錄，更是我們與世界對話的橋梁。強茂誠摯邀請企業夥伴、供應鏈成員與社會各界攜手同行，共同邁向一個更具韌性與包容力的永續未來。
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